
根据马孔.谢尔斯一成人教育之父提出的成人学习的五大特征理论《MORES) ,成人学习曼自主意识。过往经验。学习与事器的关联性、学习的目的性,动机,这5个因好的学习效果,必须应用多样的培养模式来满足成素的影响。因此,要达成人学习的特殊需要。
要达成好的学习效果,不仅要采用多样化的培养模式,更要增强学员的参与性。万网大学堂拟来用团队拓属、学员讲堂、课题研究、知识比武、角色扮清、案例分享等多样化的形式,促进学员参与到培的全流程中。

01、培训理念及时更新,信息掌握及时全面,具备丰富的培训工作经验;
02、建立了完善的学员数据库和师资数据库,不断听取专家意见,积极协同政府主管部门,严格管理内部培训流程,加强人员的标准规范培训,做到培训有效果,实施有方向;
03、以大专院校为基础建立了良好的培训基地,同时积累了各种类型的酒店资源,满足不同单位的培训需求;
04、加强与高等院校、科研单位、行业协会和国内知名大型企业的战略合作,整合产、学、研资源,探索在省内外牵头建立万网大学堂现代信息化培训新型基地,积极构建梯度人才培养新体系;
05、高效的会务执行服务团队,为培训保驾护航。
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